【潜入レポ】雇用を考えるとき?「起業時に知っておきたい従業員の採用・雇用・教育・育成」

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臼杵市創業支援セミナーの潜入レポート第3回目です。

今回は、「雇用」について。

現在、えんどうさんちは、

「雇用の必要性は感じてない」

けど…さてさて。

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題目:起業時に知っておきたい従業員の採用・雇用・教育・育成

あらためて、

今回は「雇用」についてのお話でした。

 

起業を考えるにあたり、
規模の大小はありますが、「従業員」や「アルバイト」などについて

実際に、どのように人材を募集するのか?
若い人・学生に来てもらうためには?

など考え方や、具体的な手法のお話がありました。

 

全体の中で、感じた大切なポイントはやはり

 

適当にやらないこと

 

というのが一環していたよう思います。

 

「曖昧」な募集要項や「端的」な言葉より、人の顔が見えるような丁寧な募集。

 

また、時代にのってネットなどに頼ってばかりではなく、

実際に知り合いなどから、みつけていくというのも大切なことのようです。

 

その他、それインターンシップなどについての意義についても触れていました。

ワークショップをして気付くこと

今回のワークショップは、「事業について」、また題目にもある「採用・雇用・教育・育成」に絡んだ内容について、

どんな事業?

どのような業務がある?

あなたの行わない業務は?

雇う場合どのくらいの時間勤務する?

…etc

などの項目ごとに書き出します。

考えて

そして、

共有する

 

ということで、

実際に書いたものを3〜4人ぐらいのグループにわかれて発表しました。

 

えんどう
※私の場合は起業の予定はないので起業するとして考えてみました(^_^;)

 

今回参加した人たちは、雇用については

「まだまだ考えていない」

という人が多かったですが、雇用を想定した上で各自いろいろな考えを持っていました。

 

起業というスタートラインから、

この段階で、将来的にどのように考えているのか?

という各自の考え方がのぞけて、

 

「あ、こんなことかんがえてるんだ(;´Д`)」

 

とか、ある意味、参考になりました。

えんどう
逆に自分の考えがまだ浅いなぁというのも・・・

 

雇用については、今はまだまだ想像の段階でも

将来的に、

 

「まったく関係ない…とは言えないこと」

 

なのかなと思いました。

えんどう
頭の片隅にでも残して置いたほうが良い内容かな(^_^;)…この講義がなかったら雇用についてなんて考えなかったかもしれませんね

 

次回2/23 (金)は「第4回起業のためのマーケテイング

2/2(金)〜2/23(金)臼杵市創業支援セミナー起業家育成プログラム(ビジネスクリエイト)〜起業希望者や起業家が学ぶビジネス作りの為のステップ〜が開催されます。

次回2/23(金)は、

「第4回起業のためのマーケテイング」

という題目です。

 

さてさて、ココらへんはやっぱり皆が気になる部分かも?
飛び入り参加OK、次回で最終回です。

 

最後は…懇親会も本気なのかも・・・(^_^;)

 

※【潜入レポート】実際に受講した後のレポ記事です。

 

 

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